Assessment é uma importante ferramenta de mapeamento e avaliação de pessoas através de critérios confiáveis, do estilo comportamental dos colaboradores e do grau de adaptação destes perfis ao contexto profissional.

Assim, é possível verificar as competências e as vulnerabilidades de cada indivíduo, possibilitando identificar quais estão alinhados com a cultura, metas e objetivos da empresa.

Esta avaliação identifica as características marcantes de tendências comportamentais, sendo assim, um instrumento útil como processo inicial de autoconhecimento, treinamento e desenvolvimento das qualificações dos colaboradores, bem como para o desenho de Planejamento de Sucessão, Caminhos de Carreiras, Promoções, Recrutamento / Seleção e transferências para outras áreas.

Considerando que nos dias de hoje a competitividade no mundo corporativo é grande e que as empresas estão tomando consciência de que o capital humano é diferencial decisivo na conquista e manutenção do posicionamento de mercado, este projeto busca garantir alternativas e ações práticas para transformar potencial humano em desempenho superior.